人才戰(zhàn)略
- 分類：人力資源
- 發(fā)布時間：2022-08-17 17:36:32
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在際安，有廣闊的個人發(fā)展空間、優(yōu)良的個人成長環(huán)境、有效的績效考核激勵機制、豐富的企業(yè)文化和優(yōu)厚的福利待遇；在際安，有一整套科學(xué)的人才招聘、選拔、使用和開發(fā)的人力資源管理體系。這一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的崗位上盡情發(fā)揮，實現(xiàn)自我抱負！
培訓(xùn)體系：公司高度重視對職工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)以及專業(yè)技能的開發(fā)，每年投入巨額培訓(xùn)費用，為不同的培訓(xùn)對象安排不同的培訓(xùn)課程，內(nèi)容涵蓋了基礎(chǔ)職業(yè)技能、中高級專業(yè)技術(shù)能力以及高級經(jīng)營管理能力等。對于新職工及應(yīng)屆畢業(yè)生，公司設(shè)有專人制定完整的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，負責(zé)專業(yè)技能培訓(xùn)，實行“師徒制”的培養(yǎng)方式，對其進行傳、幫、帶培養(yǎng)，結(jié)合每人的實際情況，層層分解培養(yǎng)任務(wù)，為應(yīng)屆畢業(yè)生制定成長規(guī)劃，采取內(nèi)部培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式進行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及企業(yè)的歷的現(xiàn)狀、文化理念、組織結(jié)構(gòu)與職能、職工職業(yè)生涯規(guī)劃以及各項規(guī)章制度，使職工能夠迅速了解企業(yè)概況，快速融入公司大家庭。
際安方針——誠信 價值 專業(yè) 創(chuàng)新
際安宗旨——制造高質(zhì)量的產(chǎn)品，奉獻全方位的服務(wù)，營造優(yōu)秀的企業(yè)文化
產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略——改變采礦現(xiàn)狀，實現(xiàn)采礦自動化，使其更節(jié)能，更安全
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